Veidojam ilgtspējīgu, pieejamu un mūsdienīgu darba vidi darbiniekiem, dalāmies pieredzē, zināšanās un mācāmies paši, nodrošinām drošu un kvalitatīvu elektroapgādi Latvijā, ātru un ērtu elektroenerģijas datu pieejamību.
| Mērķis | Apņemšanās | Sasniedzamā vērtība
|
|---|---|---|
| Veidot ilgtspējīgu darba vidi nākotnes kompetenču attīstībai | Stiprināt darbinieku labbūtību un veicināt fizisko drošību, mentālo un fizisko veselību | ≥ 3 aktivitātes gadā
|
| Nodrošināt nozarē augstākos standartus individuālajiem aizsardzības līdzekļiem un drošībai darba vidē | 0 smagi nelaimes gadījumi gadā | |
| Nodrošināt kritisko resursu aizsardzību uzņēmuma un klientu interesēsu | Nodrošināt kritiskās infrastruktūras pārvaldību | 0 augstas ietekmes incidentu skaits gadā |
| Veicināt izglītību un zinātni | Veicināt bērnu un jauniešu zinātību par elektrodrošību | ≥ 6000 izglītoti bērni un jaunieši gadā |
| Ieguldījumi sabiedrībā | Izglītot sabiedrības zinātību elektrodrošības jautājumos | ≥ 1 / kampaņa gadā |
| Veicināt ilgtspēju klientu pusē | Nodrošināt augstu klientu apmierinātības līmeni un saskarsmes izcilību | 60 - 70 indeksa punkti
|
| Sniegt ilgtspējīgu un ekonomiski pamatotu sadales pakalpojumu, nodrošinot drošu un kvalitatīvu elektroapgādi 1.Vidējais elektroenerģijas piegādes pārtraukuma ilguma indekss SAIDI (kopējais, bez masveida bojājumiem), minūtes 2.Vidējais elektroenerģijas piegādes pārtraukuma skaita indekss (SAIFI) (kopējais, bez masveida bojājumiem), reizes | SAIDI 160 minūtes, SAIFI1.85 reizes |