Veidojam ilgtspējīgu, pieejamu un mūsdienīgu darba vidi darbiniekiem, dalāmies pieredzē, zināšanās un mācāmies paši, nodrošinām drošu un kvalitatīvu elektroapgādi Latvijā, ātru un ērtu elektroenerģijas datu pieejamību.
| Mērķis | Apņemšanās | 2024. gada sniegums
|
Sasniedzamā vērtība
|
|---|---|---|---|
| Veidot ilgtspējīgu darba vidi nākotnes kompetenču attīstībai | Stiprināt darbinieku labbūtību un veicināt fizisko drošību, mentālo un fizisko veselību | 5 aktivitātes | ≥ 3 aktivitātes gadā
|
| Nodrošināt nozarē augstākos standartus individuālajiem aizsardzības līdzekļiem un drošībai darba vidē | 0 | 0 smagi nelaimes gadījumi gadā | |
| Nodrošināt kritisko resursu aizsardzību uzņēmuma un klientu interesēsu | Nodrošināt kritiskās infrastruktūras pārvaldību | 0 | 0 augstas ietekmes incidentu skaits gadā |
| Veicināt izglītību un zinātni | Veicināt bērnu un jauniešu zinātību par elektrodrošību | 12 019 | ≥ 6000 izglītoti bērni un jaunieši gadā |
| Ieguldījumi sabiedrībā | Izglītot sabiedrības zinātību elektrodrošības jautājumos | ≥1
|
≥ 1 / kampaņa gadā |
| Veicināt ilgtspēju klientu pusē | Nodrošināt augstu klientu apmierinātības līmeni un saskarsmes izcilību | 70 | 60 - 70 indeksa punkti
|
| Sniegt ilgtspējīgu un ekonomiski pamatotu sadales pakalpojumu, nodrošinot drošu un kvalitatīvu elektroapgādi:
1.Vidējais elektroenerģijas piegādes pārtraukuma ilguma indekss SAIDI (kopējais, bez masveida bojājumiem), minūtes 2.Vidējais elektroenerģijas piegādes pārtraukuma skaita indekss (SAIFI) (kopējais, bez masveida bojājumiem), reizes |
SAIDI 145 minūtes SAIFI 1,81 reizes
|
SAIDI 160 minūtes, SAIFI 1.85 reizes |