08.11.2025
Konferences "No darbinieku zināšanām līdz drošai rīcībai digitālajā laikmetā" laikā 2025. gada darba aizsardzības labas prakses balva "Zelta ķivere" pasniegta AS "Sadales tīkls" par īstenotajām daudzveidīgajām darbinieku apmācībām, iekļaujot tajās gan tradicionālas apmācību metodes, gan situāciju simulācijas, gan e-lekcijas ar dažādiem nozaru ekspertiem, gan virtuālo realitāti.
Konkursa žūrijas komisijas vadītāja Linda Matisāne uzsver, ka 2025. gadā uzņēmumu iesniegtie piemēri bija ļoti līdzvērtīgi, tomēr "Sadales tīkls" izcēlās ar darbinieku apmācību rīcībai militārā apdraudējuma gadījumā. Uzņēmumā ir izveidota sava Zemessardzes vienība, kā arī tiek nodrošināta iespēja darbiniekiem apgūt prasmes militārajā (taktiskajā) medicīnā. Vairāki desmiti uzņēmuma speciālistu ir ieguvuši apmācību sertifikātus "Tactical Combat Casualty Care Certificat", kas apliecina viņu prasmi sniegt pirmo medicīnisko palīdzību kaujas laukā cietušajiem. Šāda uzņēmuma pieeja parāda spēju adaptēt uzņēmuma apmācību veidus, mainoties situācijai pasaulē un Latvijā.
Diāna Ivanova, "Sadales tīkla" Darba vides risku daļas vadītāja: “Šī balva ir nozīmīgs novērtējums visam uzņēmumam. Darbinieku kompetenču pilnveidošana un uzturēšana visaugstākajā līmenī ir mūsu ikdienas prioritāte, un ir liels gandarījums, ka mūsu centieni darba drošības jomā tiek novērtēti. Tāpat prieks, ka mūsu pieredze un labās prakses piemēri ne tikai stiprina mūsu uzņēmumu, bet iedvesmo arī citus."
Labas prakses balvas konkursa mērķis 2025. gadā bija uzskatāmi parādīt veidu, kā darba devējam digitalizācijas un informācijas pārbagātības apstākļos īstenot kvalitatīvas, efektīvas un darbiniekus iesaistošas apmācības darba aizsardzības jomā. Šī gada konkursā piedalījās 12 uzņēmumi: AS "Cēsu alus", SIA "Gren Latvija", VAS "Valsts nekustamie īpašumi", SIA "SCHWENK Latvija", AS "Sadales tīkls", AS "Latvenergo", RPSIA "Rīgas satiksme", SIA "Primekss", SIA "Vidzemes slimnīca", VSIA "Paula Stradiņa Klīniskā universitātes slimnīca", AS "Rīgas siltums", VAS Starptautiskā lidosta "Rīga".
Labās prakses konkursu darba aizsardzībā "Zelta ķivere" 21. reizi organizēja Valsts darba inspekcija, bet žūrijā bija pārstāvji arī no LR Labklājības ministrijas, RSU Darba drošības un vides veselības institūta, Latvijas Darba devēju konfederācija un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienības.