- Pakalpojumi
- Padomi
- Elektrodrošība
-
Mācību centrs
- Par mums
- Komanda
-
Programmas
- Darba organizācija un operatīvais darbs elektroietaisēs
-
Darbs ar bīstamajām iekārtām
- Atbildīgais speciālists par cilvēku pacēlāju tehnisko stāvokli un drošu ekspluatāciju
- Atbildīgā persona par kravas celtņu drošu lietošanu
- Cilvēku pacēlāju operators
- Cilvēku pacēlāju operators, zināšanu pārbaude
- Cilvēku pacēlāju operators, teorētisko zināšanu pārbaude
- Izlices tipa celtņu operators
- Izlices tipa celtņu operators, zināšanu pārbaude
- Stropētājs
- Stropētājs, zināšanu pārbaude
- Tilta, buka celtņu operators - stropētājs
- Tilta, buka celtņu operators - stropētājs, zināšanu pārbaude
- Atbildīgā persona par kravas celtņa tehnisko stāvokli un uzturēšanu
- Lifta operators
- Spiedieniekārtu operators
- Darbs ar speciālajām iekārtām
- Darbs ar speciālo aprīkojumu
- Darbs augstumā, augstkāpēju darbs
- Elektrisko mērījumu veikšana
- Elektrodrošības grupas
-
Elektroietaišu montāža
- Elektrisko sadales tīklu iekārtu montāža un ekspluatācija
- Elektrisko sadales tīklu iekārtu montāžas un ekspluatācijas praktisko iemaņu atjaunošana
- 0,4 – 20 kV gaisvadu līniju montāža un ekspluatācija
- 0,4 – 20 kV gaisvadu līniju montāžas un ekspluatācijas praktisko iemaņu atjaunošana
- Kabeļu elektropārvades līniju ar spriegumu līdz 1 kV montāža
- Kabeļu elektropārvades līniju ar spriegumu līdz 20 kV montāža
- Elektroenerģijas uzskaites iekārtu uzstādīšana un ekspluatācija
- Kabeļu uzmavu montāžas praktisko iemaņu atjaunošana līdz 1 kV
- Kabeļu elektropārvades līniju ar spriegumu līdz 20 kV montāžas tehnoloģija
- Gaisvadu elektropārvades līniju ar spriegumu līdz 20 kV montāžas tehnoloģija
- Kabeļu uzmavu montāžas praktisko iemaņu atjaunošana līdz 20 kV
- Kontroluzskaites ierīkošana
- Saules paneļu montāža un ekspluatācija
- Kontroluzskaites ierīkošana, zināšanu pārbaude
- Industriālo tīklu izbūve un ekspluatācija
- Kvalifikācijas - iegūstamas tikai ST Mācību centrā
- Pielietojamā elektrotehnika
- Profesionālā kvalifikācija
-
Spriegumaktīvie darbi
- Spriegumaktīvie darbi līdz 1 kV
- Spriegumaktīvo darbu veikšana gaisvadu līnijās
- Spriegumaktīvo darbu veikšana gaisvadu līnijās, praktisko iemaņu atjaunošana
- Spriegumaktīvo darbu veikšana sadalnēs
- Spriegumaktīvo darbu veikšana sadalnēs, praktisko iemaņu atjaunošana
- Darba organizācija, veicot spriegumaktīvos darbus
- Elektroietaišu ar spriegumu līdz 20 kV putekļu tīrīšana
- Spriegumaktīvie darbi līdz 1 kV, praktisko iemaņu atjaunošana
- Spriegumaktīvo darbu ar spriegumu līdz 1 kV veikšanas tehnoloģija
- Pagaidu dalītāja vietas komutēšana gaisvadu līnijās ar spriegumu līdz 20 kV
- Spriegumaktīvās apskates elektroietaisēs ar spriegumu līdz 20kV
-
Zināšanu un prasmju pārbaude ar konsultāciju
- Kabeļu uzmavu montāžas praktisko iemaņu atjaunošana līdz 1 kV
- Spriegumaktīvie darbi līdz 1 kV, praktisko iemaņu atjaunošana
- 0,4 – 20 kV gaisvadu līniju montāžas un ekspluatācijas praktisko iemaņu atjaunošana
- Elektrisko sadales tīklu iekārtu montāžas un ekspluatācijas praktisko iemaņu atjaunošana
- Kabeļu uzmavu montāžas praktisko iemaņu atjaunošana līdz 20 kV
-
Zināšanu un prasmju pārbaude bez konsultācijas
- 0,4 – 20 kV gaisvadu līniju montāžas un ekspluatācijas zināšanu pārbaude
- Kabeļu uzmavu montāžas līdz 1kV zināšanu pārbaude
- Kabeļu uzmavu montāžas līdz 20kV zināšanu pārbaude
- Spriegumaktīvie darbi līdz 1 kV, zināšanu pārbaude
- Elektrisko sadales tīklu iekārtu montāža un ekspluatācija, zināšanu pārbaude
- Kalendārs
- Jaunumi
- E-mācības
- Uzņēmums

UZMANĪBU!
JŪSU LIETOTAIS INTERNETA PĀRLŪKS VAI TĀ VERSIJA IR NOVECOJUSI.
LAI REDZĒTU VISU LAPĀ PIEEJAMO INFORMĀCIJU UN PILNVĒRTĪGI LIETOTU TAJĀ ESOŠĀS FUNKCIONALITĀTES, AICINĀM IZVĒLĒTIES CITU INTERNETA PĀRLŪKPROGRAMMU.
Rūpes par darbiniekiem
Uzturēt elektrotīklu un nodrošināt klientiem nepārtrauktu elektroenerģiju nav iespējams bez kompetenta un profesionāla personāla. Apzinoties mūsu darbinieku vērtību, ieguldām gan darbinieku izaugsmē, gan sociālajās garantijās un veselības apdrošināšanā, jo darbs elektroapgādes nozarē ir gan atbildīgs, gan bīstams. Sociālās garantijas ietvertas arī Darba koplīgumā, kas noslēgts ar arodbiedrību “Enerģija”.
Ikdienā darbā pastiprināti pievēršam uzmanību mūsu darbinieku drošībai, uzņēmumā ir absolūta neiecietība pret negadījumiem darbavietā. Darbiniekiem tiek nodrošināti gan nepieciešamie darba aizsardzības līdzekļi, gan nepieciešamās darba drošības instrukcijas, gan regulāras mācības klātienē vai tiešsaistē atkarībā no darba specifikas un nepieciešamības. Izveidotas mācību filmas par drošību, strādājot ar ķīmiskajām vielām, tehniku u.tml., vairākas filmas saņēmušas darba aizsardzības nozares apbalvojumus.
Rūpējoties par darbinieku drošību, 2019. gadā uzsākām pāreju uz spilgti dzeltenu, augstas redzamības darba apģērbu, kas kalpo darbiniekiem visos laika apstākļos un nodrošina arī aizsardzību pret elektriskā loka iedarbību.
Nepārtraukti pilnveidojam darba aizsardzības sistēmu, lai samazinātu negadījumu un nelaimes gadījumu skaitu, uzlabojam darba apstākļus, lai veicinātu darbinieku labsajūtu.
Dalāmies ar savu pieredzi ar citiem uzņēmumiem, piedalāmies Eiropas Darba drošības un veselības aizsardzības aģentūras labās prakses balvā "Zelta ķivere” un Rīgas Stradiņa universitātes aģentūras “Darba drošības un vides veselības institūts” organizētajos darba aizsardzības filmu konkursos.
Covid-19 pandēmijas laikā uzņēmums ne tikai ieviesa stingras epidemioloģiskās drošības prasības, bet arī organizēja darbiniekiem izbraukuma vakcināciju dažādās Latvijas pilsētās.
Katru gadu organizējam un piedalāmies sportiskos pasākumos un aktivitātēs un iedzīvinām darbinieku ikdienā veselīgu uzturu un dzīvesveidu. Jau tradicionāli esam viena no lielākajām uzņēmumu komandām Rimi Rīgas maratonā (196 dalībnieki 2021. gadā), Vienības velobraucienā (133 dalībnieki 2021. gadā) un citās sportiskās aktivitātēs.
Mēs nodrošinām mācību prakses iespējas visā Latvijā vairāk nekā 100 vidējās izglītības iestāžu audzēkņiem un augstskolu studentiem ik gadu. Mūsu prioritāte ir elektrotehnisko zinību audzēkņi un studenti, un zinošākajiem praktikantiem ir iespēja iegūt apmaksātu prakses vietu. Lai piesaistītu skolēnu uzmanību enerģētikas nozarei, regulāri piedalāmies profesionālās meistarības konkursā «Jaunais profesionālis», Junior Achievement – Young Enterprise Latvija rīkotajā Ēnu dienā, RTU Karjeras nedēļā un citos pasākumos.
Esam ESF projekta “Profesionālo izglītības iestāžu audzēkņu dalība darba vidē balstītās mācībās un mācību praksēs uzņēmumos” dalībnieki. Projekta mērķis ir palielināt kvalificētu izglītības iestāžu izglītojamo skaitu pēc to dalības darba vidē balstītās mācībās vai darba devēja vadītās praktiskās mācībās un mācību praksēs. Projekta mērķa grupa ir profesionālās vidējās izglītības un arodizglītības programmu audzēkņi. Projekts Nr. 8.5.1.0/16/I/001. tiek īstenots no 2017. gada 27. janvāra līdz 2023. gada 31. augustam.
Esam sociālās kustības “Latvija strādā” dalībnieks. “Latvija strādā” ir Tele2 iniciatīva, kura aicina Latvijas darba devējus aktīvi iesaistīties remigrācijas veicināšanā. Kustības mērķis ilgtermiņā ir panākt, ka Latvijā atgriežas vismaz 1000 darbinieku no Latvijas valstspiederīgajiem, kuri strādā vai mācās ārzemēs (2018. gadā, uzsākot kustību, šādu cilvēku bija vairāk nekā 170 000). Arī mēs esam nodrošinājuši darbavietas cilvēkiem, kuri atgriežas uz dzīvi Latvijā.